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周六的时候,参加了公司培训- []   2011-11-20
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佛教认为,坐禅并非一定要身正,但身正可以帮助你更容易达到禅定的状态。这就是术有助于道的例子。

当你不能马上领悟道时,至少先照着术去做做。能不能最终悟道,要看悟性,但用正确的术,可能让你能悟得方便些。而根本目的是真正理解道,不是永远依赖于术。

周末的<明确业绩期望><给予建设性反馈>的管理技巧培训也是同理。学到了很多有益的沟通技巧,提高了管理的能力。但自我提醒,千万别被技巧迷惑了,仅仅停步在技巧层面。管理的对象是人,管理的根本,是理解人,帮助人,而不是用各种技巧去应付人。如果你要open their door,首先你要对门后的内容有兴趣,其次你自己得打开自己的心门,最后才是打开的技巧。

很有意思的是,虽然同样是对人,其本源相同,但佛法、心理学、管理技能培训,却方向和方法各个不同。

佛法讲究空,无小我(这里太过于宽广,以至于仅仅执着于个人显得境界太低),超越了人类的极限;它的方法是不拘泥于特定的术(尤其是禅宗),通过各种领悟达到。它的目标是非快乐也非痛苦的究竟涅磐。

心理学纯粹从本我的角度出发,通过挖掘、分析的方法,有条有理地找出自我的问题所在,达到理解和放下----但仍然停留在本我的世俗层面上。其目标也可以说是某种快乐(爱)吧。

管理技能培训,那就更偏重于术了,其对象甚至并非自己,而是他人。这里面的本我更加实用,功利。目标......特别容易被理解为追求利益。

三者的境界依次递减,但其掌握的容易程度则正好反过来。正因为术是容易掌握的,是狭窄的,是可以更免于思考的,是更方便快捷的,所以在社会上最为风行。在这个浮躁的社会里,特别是参加完管理技能培训后感觉挺有帮助,尤其要自我提醒和反思,什么才是根本。

对我而言,心理学也略显功利,佛法又太难证悟。或许应该把它们融合起来理解?

至于上周的法培考试,我可是考了99分哟~

还有,今天葵给我做了久违的鸭黄堡,真好吃!

今天就先这样。



  发表于  2011-11-20 23:43:00  引用Trackback(0) | 编辑 

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