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昨天是公司的年会。简直是我的幸运日,收获颇丰。
第一个是我们大美术部门的节目得了最佳奖,得到现金8888的团队奖励。
第二个是我们大美术部门得到了团队价值观奖励,人均500的奖金。
第三个我抽中了年会现场三等奖,奖品是台itouch。
最后嘛,十一点过,在牡丹园公车站居然很快等到了回家的公车!
相比抽奖得了itouch,节目得奖意义对我更重大:
1、这是我们团队的每一个人都分享的胜利,这使得这一胜利的快乐放大了许多倍。
2、这是通力合作的结果。这荣誉属于大美术每一个人,真的,每一个人,我们一个人也没拉下。
山子是导演,我属于制片,此外还有剧务,演员,道具师......拿剧本来说,虽然80%是导演写的,但这80%里有60%都在我和萌萌的建议下大改了。后来的表演部分大伙儿也出了很多点子,表演也很认真,基本上每个人每次排练都会出场,少说排了六,七次。道具很多是我们自己准备的:头套是我买的,假发,假枪是小胖儿买的,大子弹和高手用的剑是自己做的。群美一直不愿意参与,后来大家说服他参加进来,最后往台上配合着扔道具的就是他。别的组一个视频都没准备,我们准备了两个视频(一个是我剪的,一个是山子剪的)。可以这么说,缺了团队里的任何一个人,咱们的节目都会比现在呈现出来的状态差得多。
这给我一个信心,那就是对我们团队的信心,我的团队把控能力的信心:我完全可以授权给别人,但不至于约束了个人主观能动性,又不至于以质量的下降为代价。
3、这是一次良好的团队展示,整个公司都认识,认可了我们。
4、认真得到回报,团结得到回报,创意、原创得到回报----虽然不总能如此。
也正因如此,肩膀上的担子更重了。我管理他们,就有责任负责他们的成长,尽量使他们快乐地工作,合理地分配工作量,在公司内持续地展示我们,争取更大的团队利益。别看现在的快乐,将来团队扩大,人和人之间将不可避免地拉开距离。那时候还能象今天一样团结无间么?
不过,现在只要享受当下的快乐就好,步子一步一步的踏,要是总是望着前路的黑暗,要怎么迈开步子有前行的动力呢?
只要有思想准备即可。
上台领奖,说鼓励人心的话,一起唱歌,这是当下的事。思考进一步的发展,预见隐患,这是年会以后,至少这个周末以后的事。现在,只要看咱们台上的表演录屏,感动,笑,活在当下,难得糊涂。
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